Markus Reinke, Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH), Diplom-Kaufmann

Markus Reinke arbeitet seit 1994 bei KPMG, eine der weltweit führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften. Zurzeit ist er Senior Manager HR-Analytics bei der KPMG AG in Zürich.

Er begann seine Tätigkeit als IT-Berater bei der KPMG Unternehmensberatung und beschäftigte sich mit den Themen IT-Organisation, IT-Architekturentwicklung sowie Softwareauswahl und Software-implementierung (Schwerpunkt SAP).
Nach seinem Wechsel in den zentralen Bereich Personal der KPMG Deutschland war er u.a für den Aufbau des Personalberichtswesens zuständig. Er leitete den Bereich „HR-Controlling und HR-Systeme“ und war später „Head of Financial Planning, Control & People Information“ im Bereich Personal der KPMG Europe LLP.
Seit 2010 ist Markus Reinke bei der KPMG in Zürich „Senior Manager HR-Analytics“.
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Schwerpunkt
Personalcontrolling
Erfahrungen
+5 Jahre: IT-Beratung in den Bereichen IT-Organisation, IT-Architekturentwicklung,

Softwareauswahl und –implementierung (Schwerpunkt SAP)
+13 Jahre: Personalcontrolling (technisches Umfeld: SAP, Peoplesoft)
Ausbildung
+Hichert Certified Consultant
+Wirtschaftswissenschaften, Uni-GH-Siegen
+Wirtschaftsinformatik, FH Köln

HICHERT CERTIFIED CONSULTANT (HCC)
Herr Reinke hat erfolgreich an der Ausbildung zu den HICHERT®SUCCESS-Regeln zur Gestaltung von Berichten und Präsentationen bei HICHERT+PARTNER teilgenommen.

Arbeitsproben 
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Es folgen Arbeitsproben von Markus Reinke.

Beispiel 1

Berichtsseiten statt Dashboard
Verwandlung einer Datentabelle in zwei Berichtsseiten mit Botschaften, inkl. Exceltabelle mit Parametersteuerung

Grundlage ist ein Beispiel der Webseite Storytelling with data aus dem November 2011.
Eine einfache Datentabelle mit Einnahmen- und Ausgabenkategorien über eine Anzahl von Jahren sollte visualisiert werden.
Mit meinem Vorschlag wollte ich nicht nur eine Visualisierung nach den HI-NOTATION® Regeln umsetzen. Ich wollte und will zeigen, dass man aus einer einfachen Datentabelle zwei Berichtsseiten mit Botschaften generieren kann. Nicht nur ein typisches Dashboard.
Aus technischer Sicht habe ich auf Basis der Techniken, die in den SUCCESS-Excelseminaren vermittelt werden, eine rein formelbasierte Exceldatei erstellt. Über eingebaute Parameter kann man viele Diagrammelemente steuern, z.B. welchen Typ soll eine Periode haben (ACT, PY, BUD), zwischen welchen Perioden sollen die Abweichungen angezeigt werden, welche Perioden sollen farblich hervorgehoben werden usw.

Hier das Ergebnis, zusammengefasst in einer Dokumentation (pdf, 650 KB) und hier die zugrundeliegende Exceldatei (xlsx, 240 KB).
 

Nachfolgend einige Screenshots zu obigem Beispiel: