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SUCCESS > ENABLE: KONZEPT Verwirklichen

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Video zu ENABLE (7 min)

 

5 Implement concept

In der Regelgruppe ENABLE geht es um die praktische Umsetzung aller anderen Regeln (SUCC*SS). Es handelt sich hier also um eine andere Betrachtungsebene. SUCCESS wird so nicht nur ein Regelwerk dafür, was man wie darstellen sollte - sondern auch dafür, wie die praktische Umsetzung der entwickelten Regeln erfolgen sollte.

Im Gegensatz zu den anderen Regelgruppen handelt es sich hier um Empfehlungen, die allein aus praktischen Erfahrungen abgeleitet worden sind. Und diese "bestgeeignete Verwirklichung" hängt natürlich stark von den im jeweiligen Anwendungsfall geltenden Zielvorstellungen und Rahmenbedingungen ab.

   

Hier ein Zweiminuten-Film von Rolf Hichert zu ENABLE, aufgenommen bei der Tagung "Managementberichte" der Controllerakademie am 28. Oktober 2009 in Köln.  

 

   

5.1

Problembewusstsein schaffen: Notwendigkeit zur Veränderung erkennen
Build awareness: Realize the need

Wenn den Führungskräften das Verbesserungspotential durch leichter verständliche Berichte und Präsentationen deutlich wird, so werden sie über geeignete Maßnahmen in dieser Richtung entscheiden. Wenn ihnen zudem vermittelt werden kann, dass dies durchaus mit gleichem oder sogar geringerem Aufwand als bisher möglich ist, so wird dies ihre Entscheidung erleichtern. Links wird beispielhaft hierzu die Regel 5.1.3 gezeigt. Mehr...

   

5.2

Einführung planen: Evolution vs. Revolution

Plan introduction: Evolution vs. revolution
Die Planung eines SUCCESS-Projektes unterscheidet sich nicht wesentlich von der Planung anderer Projekte. Hier werden die Aspekte Managementunterstützung, Lösungsalternativen und Prototyping besonders hervorgehoben. Links wird beispielhaft hierzu die Regel 5.2.2 gezeigt. Mehr...

   

5.3

System realisieren: Menschen und Software

Realize the system: People and tools

Bei der praktischen Realisierung der hier vorgestellten Regeln geht es um die geeignete Dokumentation, Musterlösungen und Schulungsmaßnahmen für die Beteiligten und Betroffenen. Aber neben den Mitarbeitern steht eine geeignete Software-Unterstützung im Vordergrund, ohne die sich die hier formulierten Forderungen nach Standardisierung, Datenqualität und Bedienungskomfort nicht verwirklichen lassen. Links wird beispielhaft hierzu die Regel 5.3.5 gezeigt. Mehr...

 

 

5.4

Organisation aufbauen: Unterstützung und Weiterentwicklung

Establish organization: Support and enhancements

Bei der anschließenden Nutzung des eingeführten Systems geht es um die geeignete Unterstützung der betroffenen Personen, permanente Weiterentwickung der Software und den gegenseitigen Erfahrungsaustausch. Links wird beispielhaft hierzu die Regel 5.4.1 gezeigt. Mehr...